Vom 10. bis 12. September 2025 nahm die Delegation von ImagineHealth an der GITEX DIGI Health & Biotech Thailand im BITEC Bangkok teil. Die Veranstaltung, die von der GITEX GLOBAL inspiriert wurde, brachte Fachleute aus dem Bereich Digital Health, Forschende, Gründer und Führungskräfte des Gesundheitswesens zusammen, um zu untersuchen, wie Technologie das Gesundheitswesen in ganz Asien neu gestaltet.

Am letzten Tag moderierte Henning Kalwa, Gründer und CEO von ImagineHealth, zwei Podiumsdiskussionen, die sich mit sehr unterschiedlichen, aber eng miteinander verknüpften Fragen befassten. Die erste beleuchtete, wie Wissenschaft und Design zu einem längeren, gesünderen Leben beitragen können. Die zweite untersuchte, ob künstliche Intelligenz den wachsenden Druck auf das asiatische Gesundheitspersonal lindern kann.

Zusammengenommen spiegelten die Gespräche die umfassendere Rolle von ImagineHealth wider: die Verknüpfung von Langlebigkeit (Longevity), Innovationen im Gesundheitswesen und praktischer Marktentwicklung sowie die Positionierung Thailands als glaubwürdiger internationaler Standort für Gesundheit und gesundes Altern.

Longevity by Design

Das „Fireside Chat“-Gespräch zum Thema „Longevity by Design“ betrachtete das Altern neu als eine Herausforderung, die sich gezielt und bewusst gestalten lässt. Anstatt auf altersbedingte Abbauprozesse zu warten, können Einzelpersonen, Anbieter und die Gesellschaft Umgebungen und Gesundheitswege schaffen, die die Resilienz über den gesamten Lebensverlauf hinweg stärken.

Henning Kalwa diskutierte gemeinsam mit Dr. Narinthorn Surasinthon, CEO und Gründer von „The Longevist“, und Dr. Tawin Iempridee, Senior Researcher am National Nanotechnology Center (NANOTEC) der NSTDA.

Die Sitzung beleuchtete das Zusammenspiel von wissenschaftlicher Forschung, neuen Technologien und Design Thinking. Die Themen reichten von Zell- und Regenerationsforschung bis hin zu personalisierter Ernährung, Lebensstil, emotionalem Wohlbefinden und Stressresistenz. Zudem wurde erörtert, wie diese Komponenten auf den Einzelnen ausgerichtet werden können, anstatt sie lediglich als isolierte Einzelmaßnahmen zu präsentieren.

Henning Kalwa with Longevity by Design panelists Dr Narinthorn Surasinthon and Dr Tawin Iempridee
Henning Kalwa with Dr. Narinthorn Surasinthon and Dr. Tawin Iempridee after the Longevity by Design session.
Panel discussing whether AI can address Asia's healthcare workforce burnout at GITEX Thailand
The second panel examined where AI can reduce administrative pressure and where human leadership remains indispensable.
Henning Kalwa in discussion with Professor Elena Chereneva at GITEX Thailand 2025
The conversation considered burnout as a human and organisational challenge, not only a technology problem.
Henning Kalwa moderating the healthcare workforce burnout panel with Tanat Incharoen, Joalin Lim and Professor Elena Chereneva
Panelists brought hospital technology, health innovation and psychological science perspectives into one discussion.
Speakers from the AI and workforce burnout panel at GITEX DIGI Health and Biotech Thailand 2025
The session explored how AI could support healthcare professionals while protecting trust, judgement and human connection.
GITEX DIGI Health and Biotech Thailand 2025 Longevity by Design event graphic featuring Henning Kalwa
ImagineHealth joined GITEX DIGI Health & Biotech Thailand from 10 to 12 September 2025 at BITEC Bangkok.

Extending healthspan requires a system

Ein längeres Leben ist nur dann sinnvoll, wenn die zusätzlichen Jahre von Gesundheit, Funktionsfähigkeit und Unabhängigkeit geprägt sind. Daher ist die „gesunde Lebensspanne“ (Healthspan) ein sinnvolleres Ziel als die reine Langlebigkeit (Longevity).

Die Gestaltung einer langen, gesunden Lebensspanne erfordert mehr als nur einzelne Tests, Behandlungen oder Geräte. Es geht darum, individuelle Risiken zu verstehen, die Grundlagen für den Alltag zu stärken, geeignete Maßnahmen auszuwählen und Fortschritte im Zeitverlauf zu messen. Gesundheitswesen, Wellness, Technologie und Gastgewerbe können jeweils ihren Beitrag leisten, doch ihre Rollen müssen klar definiert und aufeinander abgestimmt sein.

Thailand ist hervorragend positioniert, um ein solches vernetztes Angebot zu entwickeln. Das Land vereint Expertise im Gesundheitswesen, Forschungskompetenz, eine ausgeprägte Wellness-Kultur und internationale Gastfreundschaft. Die Chance liegt darin, diese Stärken in glaubwürdige, personalisierte Konzepte zu verwandeln, die sowohl wissenschaftlich fundiert als auch spezifisch thailändisch geprägt sind.

Kann KI das Burnout-Problem der Arbeitskräfte im Gesundheitswesen Asiens lösen?

Das zweite Panel widmete sich einer Herausforderung, die Gesundheitssysteme in der gesamten Region betrifft: steigende Nachfrage, hoher Verwaltungsaufwand, Personalmangel und die psychische Belastung des medizinischen Personals.

Henning moderierte eine Diskussion mit Tanat Incharoen (CIO des RSU International Hospital), Joalin Lim (Gründerin und Group CEO von Agape-Life) und Professorin Elena Chereneva (Doktorin der Psychologie).

Die Diskussionsteilnehmer erörterten, wo künstliche Intelligenz repetitive Aufgaben reduzieren, den Informationszugang verbessern und effizientere klinische sowie administrative Abläufe unterstützen kann. Bei richtigem Einsatz können diese Werkzeuge dem Fachpersonal mehr Zeit für komplexe Entscheidungen und menschliche Interaktion verschaffen. Bei falscher Anwendung hingegen können sie eine ohnehin schon überlastete Belegschaft mit zusätzlichen Systemen, Warnmeldungen und Erwartungen belasten.

Technologie allein kann kein menschliches Problem lösen.

Burnout ist nicht bloß ein Produktivitätsdefizit. Es hängt eng mit Arbeitsbelastung, Entscheidungsspielraum, Führung, Personalausstattung, dem Sinn der beruflichen Tätigkeit und den emotionalen Anforderungen bei der Betreuung anderer zusammen.

KI kann zwar einen Teil zur Lösung beitragen, doch sie ersetzt weder ausreichende Ressourcen noch eine durchdachte Führung oder eine Unternehmenskultur, in der offen über Leistungsdruck gesprochen werden kann. Zudem sollten Effizienzsteigerungen nicht automatisch als Anlass dienen, das Arbeitspensum weiter zu erhöhen.

Die sinnvollsten Anwendungen setzen bei einer klar definierten Belastung an und binden die Fachkräfte ein, die die Technologie später nutzen sollen. Der Erfolg sollte nicht nur an schnelleren Abläufen gemessen werden, sondern auch an Benutzerfreundlichkeit, Vertrauen, Sicherheit und der Frage, ob die Veränderung das Arbeitsleben tatsächlich verbessert.

Thailands Rolle für die Zukunft des Gesundheitswesens

GITEX DIGI Health & Biotech Thailand demonstrated the value of bringing research, technology, clinical practice and entrepreneurship into the same room. The questions raised on stage are central to Thailand's next phase of healthcare development.

Das Land kann seine internationale Führungsposition ausbauen, indem es Innovationen fördert, die die gesunde Lebensspanne verlängern, die Gesundheitsversorgung verbessern und auf reale systemische Bedürfnisse eingehen. Dies erfordert glaubwürdige Belege, eine verantwortungsvolle Umsetzung und eine engere Zusammenarbeit zwischen Institutionen, die bislang nicht immer kooperiert haben.

ImagineHealth hat es sich zur Aufgabe gemacht, diese Verbindungen zu fördern. Wir helfen internationalen Innovatoren, den thailändischen Markt zu verstehen, unterstützen lokale Anbieter bei der Prüfung neuer Chancen und bringen eine unabhängige Perspektive in die Diskussionen über die Zukunft von Longevity und Gesundheitsversorgung ein.

Ein Dank geht an die Organisatoren der GITEX, alle Diskussionsteilnehmer sowie alle, die an den Veranstaltungen teilgenommen und Fragen gestellt haben. Dieser Austausch bringt Thailand dem Ziel näher, sich als weltweit anerkannte Destination für Longevity zu etablieren.

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