23 сентября 2025 года ImagineHealth совместно с Тайско-российской торговой палатой (TRCC) инициировала семинар «Раскрывая культурные коды тайско-российского бизнеса». В программе в Бангкоке приняли участие более 50 тайских и российских бизнес-лидеров, предпринимателей и специалистов.

Мероприятие отразило урок нашей международной работы: успешные трансграничные партнёрства зависят не только от перспективной возможности или хорошо составленного соглашения. Они требуют понимания того, как представители другой культуры общаются, принимают решения, подтверждают надёжность и выстраивают доверие.

Как тайская компания, несколько лет развивающая инициативы с российскими партнёрами, ImagineHealth рассматривает культурный интеллект как практическую деловую компетенцию. Мы предложили семинар, чтобы помочь бизнес-сообществу превращать её в более прочные рабочие отношения.

Два взгляда, один практический разговор

Семинар совместно провели консультант ImagineHealth по межкультурным вопросам Надя Кальва и доктор Ларри С. Персонс, директор по развитию руководителей JacksonGrant Executive.

Сочетание их взглядов позволило связать культурные модели с повседневными деловыми ситуациями. Участники рассмотрели различия в подходах тайских и российских руководителей к иерархии, прямоте, выстраиванию отношений, разногласиям, срокам и принятию решений.

Цель состояла не в сведении каждой культуры к списку неизменных черт. Люди и организации различаются. Культурные модели полезны, когда помогают руководителям замечать возможные различия, задавать более точные вопросы и адаптироваться, сохраняя подлинность.

Организаторы и спикеры тайско-российского семинара по культурному интеллекту в Бангкоке
ImagineHealth инициировала семинар как член Тайско-российской торговой палаты.
Консультант ImagineHealth по межкультурным вопросам Надя Кальва выступает на семинаре TRCC
Надя Кальва рассмотрела культурные ожидания, влияющие на международную коммуникацию и доверие.
Надя Кальва получает благодарность после тайско-российского бизнес-семинара
Семинар объединил экспертные взгляды с практическими сценариями для международных бизнес-лидеров.
Тайские и российские бизнес-лидеры участвуют в межкультурном семинаре
Участники изучили, как одно и то же деловое поведение по-разному воспринимается в разных культурах.
Деловая аудитория на семинаре «Раскрывая культурные коды тайско-российского бизнеса»
В семинаре приняли участие более 50 представителей тайско-российского делового сообщества Таиланда.
Зал семинара с тайскими и российскими бизнес-лидерами в Бангкоке
Мероприятие создало конструктивную среду для обсуждения, осмысления и построения отношений.

Доверие проявляется по-разному

Доверие важно на любом рынке, но путь к нему не универсален. Один партнёр придаёт больше значения личным отношениям и времени до начала формального бизнеса. Другой считает прямоту, решительные действия или продемонстрированную компетентность более сильным признаком надёжности.

Когда ожидания остаются невысказанными, обычное поведение может быть неправильно понято. Уважение может выглядеть как нерешительность, уверенность — как чрезмерная прямота, а стремление сохранить гармонию — как согласие при наличии нерешённых вопросов.

Культурный интеллект помогает руководителям не спешить с выводами о намерениях. Он расширяет набор возможных объяснений наблюдаемого и повышает шанс на конструктивную реакцию.

Обучение на реальных ситуациях

Участники работали с реалистичными сценариями, а не обсуждали культуру только абстрактно. Это позволило исследовать влияние ожиданий на встречи, переговоры, обратную связь, управление отношениями и работу с неопределённостью.

Дискуссии также показали, почему ответственность за адаптацию не может лежать только на одной стороне. Прочные международные партнёрства возникают, когда обе стороны интересуются контекстом друг друга и осознанно проясняют ожидания.

Для организаций это снижает предотвратимые трения, защищает важные отношения и помогает разнообразным командам эффективнее принимать решения.

Стратегическая компетенция для международного роста

Основная работа ImagineHealth связана со здравоохранением, велнесом и долголетием, но эти сферы по своей природе международны. Пациенты, поставщики, инвесторы, технологические компании и государственные партнёры часто вступают в сотрудничество с совершенно разными профессиональными и культурными ориентирами.

Наш опыт соединения Таиланда с международными рынками показал, что одних знакомств недостаточно. Устойчивому сотрудничеству нужны понимание рынка, доверие и способность переводить разные ожидания. Культурный интеллект укрепляет каждую из этих основ.

Поэтому семинар стал естественным продолжением роли ImagineHealth как независимого связующего звена. Инвестируя в человеческую сторону сотрудничества, организации значительно повышают шансы перспективных коммерческих и институциональных отношений на успех.

Продолжение тайско-российского сотрудничества

Благодарим Надю Кальву, доктора Ларри С. Персонса, Тайско-российскую торговую палату и каждого участника за вопросы, опыт и открытость в дискуссии.

ImagineHealth продолжает поддерживать конструктивное тайско-российское сотрудничество и помогать организациям ориентироваться в культурных аспектах международного партнёрства.

Компании, которым нужна индивидуальная межкультурная программа для руководителей, могут обратиться в ImagineHealth, чтобы обсудить свои цели и рабочий контекст.

Обсудить индивидуальный межкультурный семинар